“感谢院党组为我们提供宝贵的学习机会，我们一定虚心向师傅学习，真心诚意地接受指导与批评，努力在工作中实现个人能力提升。”
“我将尽我所能，除了传授理论知识，还会将我在办案实践中积累的经验与方法传授给徒弟，让他少走弯路、快速成长。”
为贯彻落实荆州市院“三创”“四战”工作部署，弘扬检察机关“传帮带”优良传统，进一步深化队伍建设，完善青年干警培养机制，实现青年干警从知识型向能力型、实务型转变，3月31日，松滋市检察院举行师傅带徒弟聘任仪式。
会上，该院党组书记、检察长谭春霖组织学习了《松滋市人民检察院“青蓝成长工程”工作方案》，对师傅带徒弟的培养目标、培养内容、培养计划进行解读，宣读师徒结对名单，颁发了聘书。
谭春霖表示，通过院领导带领青年干警进行跨部门、跨专业的业务学习和实践锻炼，能够有效提高青年干警综合素质，形成有利于年轻干警全方面成长的良好环境。
他强调，师傅要根据徒弟的个性、能力、特点，有针对性制定培养方案，既在工作中传授工作经验和道德理念，又在生活上关心关爱徒弟，全方位培养青年干警的政治修养、道德品格、法律素养，缩短青年干警成长期。同时，还要加强青年干警文字综合、协调沟通等方面综合素能，确保青年干警学的有方向、学的有方法、学的有质量、学的有效果。希望师徒之间能以老带新、以新促老，在师徒传承中相互切磋、共同提高，实现“传”出知识、“帮”出成效、“带”出骨干的良好效果，为松滋检察事业发展储备后备力量。
（刘聪）
