"刚入职的时候感觉成长进步很快，但是在工作一段时间之后觉得成长速度变慢了，如何走出成长瓶颈期？"
"习惯塑造对职业成长非常重要，青年干警应养成怎样的工作习惯？"
"繁琐的业务工作会带来工作压力，重复的工作也会带来疲惫感，如何在工作中排除负面情绪，保持高昂的工作热情？"
面对青年干警的种种困惑，如何寻找破局之法？
3月29日上午，鄂城区检察院青工委组织一场跨地域的线上分享交流会，邀请全国人民满意公务员、平安建设先进个人、全省检察机关最年轻的检察业务专家、潜江市人民检察院检委会委员、第一检察部主任何娅茜同志授课，为青年干警答疑解惑、寻找快速成长的方法和路径。
何娅茜从"正方向比努力干事更重要""善学习才能打破本领恐慌""一个靠谱的人可以收获很多好运气""做一个情绪稳定的人非常讨喜""提出问题时，想想自己有没有解决方案""哪有那么多'能力问题'，在你牛到一定程度前，全是'态度问题'""爱'干净'，两袖清风，方可太平为官""年轻人的逆袭需要时间，也可能需要运气"共八个方面，结合自己十三年的从检经历，以发生在身边的小故事为切口，与青年干警进行了深入的分享和交流，并就青年干警存在的困惑给予了专业的解答。
"遇见成长的瓶颈期说明正在面临成长的新阶段，到了量变引起质变的关键节点！"
"从小事做起，并十年如一日的坚持。学会总结，在平时多留心，多总结。习惯帮助他人，帮助他人的过程也是自身总结学习的过程，部门间的互相帮助更能促进检察一体化发展。"
"工作中有负面情绪很常见，要注意掌握工作方法、学会'弹钢琴'，事分轻重缓急；要提振精气神，善于用正面情绪来引导自己。"
鄂城区检察院党组副书记、副检察长周靖清、党组成员、副检察长刘莹、检委会专职委员周慧群参加交流会。周靖清对何娅茜的分享交流给予高度评价，在总结她身上闪耀的诸多优良品质的基础上，向全院青年干警发出向她学习的五点倡议:一是要始终坚持正确政治方向，执法为民；二是要始终注意加强业务学习，提升能力；三是要始终注重解决实际问题，认真细致；四是要始终秉持廉洁奉公自律，两袖清风；五是要始终保持良好工作心态，宠辱不惊。
此次交流活动干货满满，获得青年干警的一致好评，也为青年干警注入满满正能量。青年干警纷纷表示将不负青春、不负期望，敢想敢拼、善作善为，为鄂城检察高质量发展贡献青年力量！
(王蓓)
