（通讯员      李春梅）“实在太感谢法院的工作人员了，让我的问题这么快就得到了解决！”3月2日，通城县人民法院北港法庭成功调解一起农民工薪资纠纷案件，切实保障了农民工合法权益。
 
      2014年，李某球雇请李某某为其在咸宁承包的工地从事做饭及木工工作。该工程完工后，李某球仅支付了部分工资，后经双方结算，李某球尚欠李某某工资报酬113200元，且李某球还曾于2019年正月初向李某某借款50000元，并承诺于2019年正月底两笔钱一起归还，但多年来一直以资金紧张为由未按承诺付款。在多次索要无果的情况下，原告李某某起诉至法院，请求李某球给付薪资及借款。
 
      通城县人民法院北港法庭在收到当事人的诉状后，立即采取调解方式为当事人化解矛盾。由于该案历时时间长、李某球电话无人接听，诉前调解并未达到理想的效果，承办法官遂决定立马进入审判阶段。举证和答辩期间，被告李某球电话亦一直无法接通，应诉手续一直无法成功送达。办案法官认为农民工是社会的弱势群体，工资是他们维持基本生活的主要来源，应尽力尽快帮助他们顺利维权，便带领书记员牺牲周末和晚上的休息时间，多次联系李某球户籍所在地村委会并积极走访当地村民，最终与李某球取得了联系。本着实质化解矛盾纠纷的原则，承办法官在了解清楚案件的基本事实后，多次通过微信视频、电话等方式，耐心听取双方当事人意见，组织双方当事人沟通，坚持以理服人、以情感人，及时疏导双方对立情绪。在经过长达一个星期的调解工作后，促成双方当事人各退一步，协商确定还款期限和数额，最终达成一致意见，两起案件圆满化解，有效防止了矛盾纠纷升级。
      该案的顺利化解，是通城县人民法院北港法庭深入推进诉源治理的真实写照，亦是深入践行“我为群众办实事”的生动体现。近年来，通城县人民法院北港法庭始终聚焦辖区内农民工讨薪等弱势群体维权案件，不断优化纠纷调处、审执机制新举措，进一步完善劳动者权益保护的“绿色通道”，通过“一次服务、一次解决”，依法维护广大劳动者合法权益，努力让人民群众有更多的司法获得感。