（通讯员      瞿燕）2月7日，通城县人民法院召开部门工作座谈会，专题听取各部门2022年度工作汇报，对各部门工作不足进行分析研判、深入谋划下一步工作，并提出工作要求。
第一阶段，专题听取办公室工作汇报。办公室负责人就2022年工作情况、工作中存在的问题以及下一步工作计划进行了深入细致的汇报。办公室全体干警围绕自身工作实际交流探讨，指出了本院存在公务用车不规范、财务报销知识缺乏等问题，并提出了相关建议。
“办公室工作千头万绪，大家要清楚自己的工作定位、工作范围，以时时放心不下的责任心做好办公室工作。工作中要配合统一调度，互帮互助，互相补台。还要进一步完善公务用车、财务报销等制度，消除可能存在的风险隐患。”党组副书记、副院长谭小军说道。
会议要求，办公室要进一步加强管理意识、树立服务意识、强化风险意识、增强责任意识。
第二阶段，专题听取法警大队、综合庭工作汇报。会上，法警大队、综合庭负责人对2022年工作情况进行了汇报，深入分析了自身存在的不足，并提出了2023年的工作打算。与会干警深入交流了自己的工作体会，并提出了相关意见建议。
各分管院领导对自己分管的工作进行了点评并进一步提出工作要求。
“法警大队要进一步加强政治学习，加强体能实战化训练，进一步改进工作作风。”
“综合庭对青年干警管理不够大胆，要提升管理技巧加强管理。工作要更细致，提升裁判文书质量，要提高工作效率，积极主动协调推动行政争议实质性化解。”
会议要求，法警大队要提高政治站位，持续保持现有的优良作风，进一步增强组织意识，发挥职能做好本职工作。综合庭要提高政治站位，加强学习提高个人素能，要创新举措提高办案质效，进一步加强协作，增强团队意识。