部分劳务报酬多次追要无果，当事人又因疫情跨省出行不便，无法到达纠纷调解现场，该怎么办？10月26日，麻城市法院采用“法院+工会”的调解模式，成功化解一起农民工劳务报酬纠纷，维护农民工合法权益。
2019年，湖南省花坦县石某来麻城务工，经介绍在李某处从事大理石拖运工作，后经双方结算，李某应支付石某劳动报酬20424元，李某先后两次共向石某转账12000元，剩余8424元石某多次向李某讨要无果，为维护自身合法权益，石某向麻城市法院提起诉讼。
根据《麻城市“法院+工会”劳动争议诉调对接调解实施方案》的规定，麻城市法院立案庭将该案材料导入调解程序，由麻城市总工会指派调解员进行调解。调解员杨玉娴接收指派后，迅速与双方当事人联系，并多次通过电话、短信、网络（微信）等方式分别与双方沟通，分析事实，释法明理，动之以情，晓之以理，双方产生的矛盾在诉前得到了缓解，通过网上调解，双方当事人达成调解协议，被告李某所欠原告石某8424元，自愿于签订调解协议时一次性付清。
今年以来，麻城市法院和麻城市总工会建立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制，针对群众反映的堵点难点痛点问题，多次召开“法院+工会”推进会，深入挖掘“矛盾纠纷多元化解平台”功能，积极探索劳动争议线上调解，不断探索“一网办”“打包办”“提速办”“简便办”劳动争议调解新途径，助力“法院+工会”解纷模式焕发新活力。2022年上半年麻城市诉调对接工作室共受理劳动争议诉调案16件，成功调解6件，为职工讨回拖欠工资42余万元，及时有效维护了劳动者的合法权益。
（丁学卫 汪建民）
