6月22日上午，在龙坪镇人民调解委员会调解室里，走来一对“冤家”，气呼呼地要求按法律调解赔偿纠纷，经人民调解员吴卫东暖心调解，最后竟然像“亲家”一般，握手言和，并互相谦让，被赔偿一方居然主动少要赔偿款近4000元，然后两人笑哈哈地离开，成为该镇调解史上的一件趣事。
2021年4月25日，龙坪镇居民张某在本镇一家企业上班时，不小心一只手被机器缠住，手臂被轮子碾压受伤。事后及时送往武穴市第一人民医院接受治疗，现已伤愈出院。今年1月21日，张某的伤情经武穴市人力资源和社会保障局认定为工伤。5月9日，经黄冈市劳动能力委员会确认张某的伤残等级为十级，提供留薪期确定为3个月。然而，双方在伤残赔偿方面无法达成一致，多次协商无效，张某于6月22日向龙坪镇人民调解委员会提出调解申请。
接受申请后，该镇人民调解员吴卫东及时了解事发经过，厘清争议的主要焦点是赔偿的数额无法达成一致。工作人员通过医院出具的诊断证明、病历、收费单据以及司法鉴定（伤残结论）等凭证，结合当前人身损害赔偿标准、伤残赔偿标准，详细计算了赔偿数额。调解过程中询问双方各自能接受的赔偿金额，然后采用背对背方法分别进行调解。工作人员分析事故发生的原因，明确各自的责任，并动之以情，晓之以理，向双方暖心讲解《劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规。
经过调解人员耐心细致地做工作，双方分歧逐渐缩小，最后达成一致赔偿数额，该企业负责人同意赔偿包括医药费及各项赔偿共209449.38元，并正式解除劳动合同关系。扣除企业为张某先期支付的医疗费82872.27元，住院期间的生活费27700元，剩下还应赔偿98877.56元，当企业负责人答应按数赔偿时，张某看到调解成功，对方态度很好，便要求对方只需赔偿95000元即可，剩下近4000元为对方的诚意买单。双方最后签订了人民调解协议书。企业负责人按照协议，经过银行转账方式向张某支付了95000元。至此，一宗因工伤引发的近半年的赔偿纠纷，在两人的笑语中欢快告终。
（吴卫东 刘晓）
