“这次全市检察机关1至4月业务数据分析研判会，给我们注入了‘清醒剂’，提供了‘导航仪’、发出了‘动员令’，让我们清楚地了解到，江陵县院的差距在哪里，短板在哪里，努力的方向在哪里。案管部门要迅速把市院点名的未破零的数据进行逐项提示，落实到责任人；业务部门要及时转变思想，提升办案质效。”余菁在座谈会上强调。
5月13日，荆州市检察院以电视电话会议形式召开全市检察机关1至4月业务数据分析研判会。会后，江陵县检察院高度重视，迅速行动，该院党组书记、检察长余菁采取深入机关各部门逐一召开座谈会的形式，认真传达市院余书金检察长的讲话精神，将压力和责任传导到每一位干警，同时听取各部门负责人汇报2022年1-4月工作情况及存在的问题。
深刻剖析 直面问题
“1-4月，我们采取‘5+2 ’‘白加黑’的模式，各项指标整体发展趋势向好，但工作亮点并不突出，对于典型案例的总结和提炼还不够，诉前羁押率，未成年人检察业务依旧是弱项。下一步我们将进一步优化办案组织，积极推动‘非羁码’试点，企业合规案件办理提速。”第一检察部负责人汇报。
“1-4月，部门各项业务工作取得了一些成绩，公益诉讼检察工作打下了较好的基础。但工作精力集中在职务犯罪案件、公益诉讼案件和民事检察案件办理，对行政检察业务还没有实现突破。”第二检察部负责人汇报。
“ 1-4月，案管严把案件受理关，保障涉企案件高效办理，但案件管理工作止步于按部就班，对重点工作主动研究谋划较少。”第三检察部负责人汇报。
“1-4月，综合管理部各项工作取得了不错的成绩。但部门干警的责任意识和服务意识还有待加强，能力有待提升。”综合管理部负责人汇报。
听完各部门汇报后，余菁一针见血，指出了目前各部门存在的问题。
“从1-4月份工作情况来看，各部门都普遍存在的问题是‘三多三少’。一是应付性事务工作多，围绕考核抓重点抓核心少；二是被动等待多，能动履职少；三是按部就班多，有步骤谋划工作少。”
找准病灶 靶向施策
“今年即将过半，如何答好‘期中卷’ 实现过半精彩？我们每一位干警都要感受到身上的压力和责任，增强主动性，提升专业性。”
对于下一步如何发力，余菁从三个方面要求——
一是保数据底线。全院上下要以考核指标为指挥棒，做出成效、拼出位次，不仅要营造良好的比学赶超氛围，更要在数据上明显看到进位。
二是稳考评中线。要围绕考核指挥棒，主动对标对表，结合问题和不足，有针对性地补短板、强弱项、促提升。
三是求优精高线。典型案例求优精，培育好每一个案件，更加注重深入挖掘、积极探索典型案例闪光点，多角度切入，确保宣传、信息、典型案例全面开花；队伍素能求优精，常态化开展“以政治说办案 讲工作”、“每月一学”，提升年轻干警素能，培养一批“多面手”，朝着省级、市级业务标兵目标冲刺；办案团队求优精，围绕四大检察履职，力争打造更多的精英型、专家型的优秀办案团队。
（杨柳青）
