“积案要清零，案款要清退，一月一清理，一月一讲评。要拿出敢教日月换新天的勇气，多办案、快办案、办好案，提质效、争一流。”
4月12日晚，大冶法院召开第一季度“拼抢实”审执质效讲评会，这是继3月召开“拼抢实”审判执行质效月度讲评会后，大冶法院再次组织全体院领导、员额法官、执行员和部分业务骨干“集体画像”，对各业务庭室、各办案人员在审判、执行工作中的经验做法、短板不足进行交流发言、揭短亮丑、分析讲评、谋划整改，开启审判执行质效“月谈夜评”新模式。
会议对一季度全院员额法官、执行员结案数、结案率、调撤率、平均办理天数、简易程序适用率等重要质效指标，及案件质量评查、裁判文书上网、庭审公开等情况进行了通报。金湖法庭、速裁团队、速执团队、执行实施团队作交流发言，介绍工作经验。绩效靠后的干警结合实际剖析原因，并作表态发言。
“书记员要合理分工，避免不必要的重复。判决书尽量当天完成，难案，则晚上在床上构思，夜深人静时头脑清醒，往往事半功倍。”
“月光夜谈”模式以交流经验、自我剖析开场。不说空话、不说套话，只讲经验、讲问题。
“上头热，中间温，下头冷，极少数人工作不推不动，只当‘二传手’，责任心不强。”“私心杂念重，工作不落实，阳奉阴违。只裁花，不种刺，发现问题不提醒，怕得罪人。”
点评环节，大冶法院党组书记、院长陈敬涛毫不留情面。他坦言，法院聚焦解决人民群众所需所盼的措施不多、各部门、各办案人员工作不平衡，工作特色亮点不突出。
“冰火两重天”的强烈对比和充满“火药味”的现场点评，有人脸红、有人出汗……“月光夜谈”让大家产生坐不住、慢不得、等不起的危机感，“真的要更抢、更拼、更加实干了！”
“问题找得准，整改才有方向，讲评才会见效。”陈敬涛指出，对讲评发现的具体案件和问题，要明确责任主体，挂图作战，限期整改，同时坚持一案双查、一事双查，并采取通报、提醒、约谈等方式，严格追责到位。他强调，今后要重点突出“五个抓”：抓思想，强化政治担当；抓管理，提高审执质效；抓考核，落实奖勤罚懒；抓责任，严格问责追责；抓统筹，服务全市发展大局。
当日，大冶法院配套出台了《关于加强均衡结案工作的管理办法（试行）》《关于审判执行重要绩效指标完成情况的通报、提醒、约谈办法（试行）》等措施。
“月光夜谈”模式，既是今年大冶法院强化审判监督、提高审执质效的新举措，也是对“前线”“后勤”各部门能力和水平的新检验，还将成为法院骨干齐聚一堂、交心谈心、查漏补缺、取长补短、共同进步的新平台。
（张国庆 ）
