为进一步完善劳动人事争议仲裁与司法审判高效衔接，统一裁审尺度，增强仲裁和诉讼公信力，及时、公正、高效处理劳动人事争议案件，2月16日，洪湖法院民一庭庭长张军及庭室部分干警来到市劳动人事争议仲裁院，就劳动人事争议相关问题进行座谈交流。市劳动人事争议仲裁院院长郑洁及部分仲裁员参加座谈。
座谈会上，针对当前劳动人事争议案件数量明显增多的现状，参会双方就涉劳动人事争议案件的法律适用、相关政策性文件进行了交流，并就构建矛盾纠纷多元化解机制，更好地发挥属地乡镇、街道、社区等基层组织及工会、行业组织调解作用，形成化解劳动人事纠纷合力，提升劳动人事争议处理效能进行了深入探讨。同时，结合具体案例，法院干警向仲裁员了解案件在仲裁阶段的处理情况，调取、查阅了仲裁卷宗等相关材料。
据悉，下一步，洪湖法院将继续保持与市劳动人事争议仲裁院的业务沟通，形成优势互补、信息共享的良好工作联动机制，加强诉调对接工作，力争将矛盾化解在诉前，共筑劳动维权“防火墙”，促进社会和谐稳定。
（吴学星 杨岭）
