“‘破冰’破的是发展不够的冰，‘突围’突的发展不够的围，发展主要依靠内因，机关党员干部要切实转变思想、理念、作风，提升能力、事业心和胸怀魄力。”
  
  “深入推进查摆检视要结合检察机关职能、结合本部门岗位实际，坚决把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，多维查找，确保找深、找细、找全。”
  
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  9月15日，荆州市检察院组织召开“思想破冰引领发展突围”暨加快建设区域性中心城市大研讨活动学习交流总结暨查摆检视部署会，总结大研讨活动学习交流环节工作，安排部署查摆检视环节工作，推动大研讨活动走深走实。荆州市检察院党组书记、检察长汪存锋出席会议并讲话，荆州市检察院党组副书记、副检察长邓彦主持会议。
  
 
  汪存锋检察长指出——
  
  前期开展的学习交流，使大家对大研讨活动的重要性和紧迫性有了更深地理解和认识，也取得了一定成效。要对照七块思想“坚冰”,坚持刀刃向内、多措并举，扎实开展查摆检视工作。
  
  一是要聚焦“七个坚决破除”，狠抓问题查摆。
  
  坚决破除政治站位模糊之冰，查找是否存在学习领会一知半解、只顾局部、不顾大局，遇到困难只讲客观、不讲主观等问题；坚决破除思想观念陈旧僵化之冰，查找对上级重要部署学习不及时、不深入，就案办案、机械司法等问题；坚决破除责任担当推卸软化之冰，查找工作中是不是只揽权不揽责，表态多、调门高，行动少、落地慢，遇事先从“免责甩锅”出发，不敢较真碰硬等问题；坚决破除标准质量矮化之冰，查找是否存在工作质量标准不高、争先进位意识不强，遇事无所谓、无所求，缺乏钉钉子精神，不敢不会以改革的办法攻坚克难等问题；坚决破除进取精神疲沓钝化之冰，查找是否存在精神状态萎靡不振，没有“一点就着、一拨就亮、一喊就跑”的劲头，“等靠”思想严重、办事拖沓、漫不经心、“一把手”不硬、分管领导不力、普通干警不急等问题；坚决破除服务意识被动淡化之冰，查找服务营商环境办法不多、成效不优，对企业服务不精细、缺少温度，对涉市场主体案件办理质效不高，对基层困难缺乏换位思考、帮助解决实际困难力度不大等问题；坚决破除工作作风漂浮虚化之冰，要查找工作落实不快、专业能力不强、缺乏久久为功的定力韧劲等。
  
  二是要统筹结合高效推进，狠抓落地见效。
  
  要与党史学习教育相结合，集中开展“我为群众办实事”实践活动，在服务优化营商环境、服务乡村振兴发展、生态环境保护、野生动物资源保护、公益诉讼、普法宣传等方面，持续加大工作力度。要与当前工作目标任务相结合，按照全市检察长座谈会要求，锚定全年检察工作目标任务，针对1至8月各项检察业务数据指标，深入分析存在的短板，迅速加大工作力度，特别是要提升少捕慎诉慎押、认罪认罚从宽、刑事诉讼监督、案件比等方面的工作成效。要与各类绩效评比相结合，围绕文明创建、党建、综合治理、档案、保密等各项工作考核，持续强化检务管理，完善绩效考核制度，加大市院出台的《检察人员负面行为评价结果运用办法》的执行力度，各支部要加强学习，树立奖勤罚懒、追责问责鲜明导向，激励全体干警担责尽责、争先进位的干劲和热情。
  
  三是要把握工作要求，狠抓闭环管理。
  
  大研讨活动查摆检视环节，全体检察干警要迅速开展集中查摆、支部评议、公开评议等工作，要聚焦七块思想“坚冰”，通过自己查、上级点、群众提、集体议、基层评等方式，广泛征求省院、市直相关部门、企业家、人民监督员、律师、社区群众以及网络平台等各方面意见，全面查找自身存在的突出问题，确保查深查细，人人参与、人人过关，更好地推动大研讨活动走深走实。
  
 
  邓彦副检察长主持会议时强调——
  
  要以小切口推进“我为群众办实事”，结合本部门工作实际办理群众关注的烦心事。 要聚焦“七个坚决破除”，通过自己查、上级点、群众提、集体议、基层评等形式，深入查找自身存在的突出问题，落实查摆检视闭环推进要求。要统筹兼顾，做到“两不误两促进”，牵头专班要切实抓好统筹协调，各部门负责人要切实履行一岗双责，主动担责作为，认领任务。
  
  荆州市检察院领导班子成员、其他副县级干部及机关全体干警参加会议。
  （彭威 鲁阳 刘思雨）