为持续深化“分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗”改革（以下简称“三分一定”改革），全面提升政府治理能力现代化水平，8月7日上午，崇阳县召开“三分一定”改革专题培训暨2025年第三次推进会。副县长、县公安局局长雷风出席会议并讲话，市委依法治市办秘书科负责人肖耀华作改革专题培训，县司法局局长魏新军主持会议。各乡镇政法委员、县直相关单位分管负责同志参加会议。

      会上，魏新军从改革取得的阶段性成效、当前面临的突出问题等两个方面，详细通报了全县“三分一定”改革工作的推进情况，同时对如何完成下一步工作任务提出了要求。
      肖耀华以《对标对表，全力深化“三分一定”改革》为题，对“三分一定”改革的核心内容进行了重点解读，并从分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗四个关键环节讲解了具体工作要求，还深入分析了改革推进过程中存在的共性问题和薄弱环节，针对性地强调了改进思路和方法建议。

      会议指出，“三分一定”改革是破解基层治理瓶颈、建设更高水平法治政府的迫切需要。各单位、各部门务必要站在全局和战略的高度，深刻认识到这项改革对于规范权力运行、提升行政效能、强化监督制约、激发基层活力的重要性，切实增强推进改革的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
      会议强调，“三分一定”改革是优化权力运行机制、提升行政效能的重要抓手，更是推动政府治理体系和治理能力现代化的必然要求。一要深化思想认识，深刻领会“三分一定”改革在提升政府治理现代化水平、规范权力运行、提升行政效能中的关键意义，切实增强推进改革的思想与行动自觉。二要加快改革落实，全面梳理权责事项清单，统筹推进干部轮岗，动态完善制度机制，确保改革举措落地生根。三要强化成果转换，聚焦民生领域重点事项，以提升群众获得感为核心目标，同步推进群腐整治工作，让改革成果真正惠及于民。

      会议要求，各单位在推进改革时要聚焦主责主业，落实改革任务，突出“实”字；要找准突破口，提升服务效能，突出“效”字；要形成各具特色的改革亮点，打造工作品牌，突出“特”字。积极回应社会关切，解决群众急难愁盼，真正把“三分一定”改革的制度优势转化为治理效能和发展动能。县委编办要指导各乡镇、各部门全面梳理自身承担的行政权责、明确权力和责任具体内容、行使主体、依据等，县委组织部要根据制度规定和工作需要，有计划、分步骤，统筹推进干部交流轮岗工作，县深改办、县司法局要加强跟踪问效、督导检查，全力推进“三分一定”改革工作落实落细，各部门要严格按照县级文件要求和清单内容，扎实开展本部门“三分一定”改革工作，要在工作实践中及时发现问题和总结经验，及时反馈动态调整，完善相关工作制度和工作流程，不断推动“三分一定”改革工作取得实效。
      (供稿：崇阳县委全面依法治县办公室)