蕲春县烟草专卖局（营销部）以技能人才队伍建设为抓手，创新构建"育苗链"、"淬火链"、"赋能链"三链融合培养体系，为人才成长提供全方位支撑。
育苗链：厚植沃土润新芽，建立"需求侧+供给侧"双向调研机制，确保培训计划精准对接实际需求。创新培训模式，推出"成长营养套餐"，包括理论课程、实践操作和个性化技能提升项目，满足不同层次员工的学习需求。通过晨读会、"师徒结对"、"技能微课堂"等多种形式，营造浓厚的学习氛围，促进知识技能的持续提升。
淬火链：百炼成钢铸铁军，以实战为导向，开展多维度培训 。专卖条线组织"执法先锋"情景模拟，营销战线设置"服务擂台"，将技能考核融入实际工作场景。建立"成长熔炉"培养机制，鼓励青年人才参与QC课题、创新项目和应急演练，在实践中提升专业能力，促进经验交流与创新成果转化。
赋能链：雁阵齐飞向青云，建立"技能等级+职业发展"双螺旋晋升通道，为技能人才提供清晰的职业发展路径。构建"头雁领航、强雁护航、雏雁续航"三级人才梯队，设立青年员工"成长手册"，打造青年创新工作站，建立"技能人才库"，形成人才储备机制。设立"星光大道"荣誉体系，通过文化墙展示、成果宣讲等方式，营造尊重技能、崇尚创新的良好氛围。
（周雪茹）
