截止2025年2月22日，为期40天的春运圆满收官。“节点”亦是“考点”， 为深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，弘扬清风正气的良好作风，湖北交投鄂东公司木子店管理所通过组织开展多种形式的廉政宣传教育活动，切实提升全体职工思想认识，加强纪律意识，强化自我约束能力，确保不碰“高压”、不触“红线”，切实保障春运期间管理所各项工作在过往司乘及职工群众的共同监督下有序开展。
谈话说廉，夯实廉洁思想根基
积极探索运用“第一种形态”开展监督执纪工作的方式方法，结合管理所日常监督检查、职工反映的一些共性问题以及工作中出现的尚未造成不良影响的轻微问题，所负责人针对岗位特点以强化整改、提前预警为目的，和管理所纪检监督员一起通过提醒谈话、现场督岗等方式，分别与驾驶员、收费班长等易发生廉洁问题的重要岗位进行提醒谈话，以“拉家常”方式交心谈心，增强站所职工的纪律意识和规矩意识。
日常督廉 筑牢廉洁自律防线
根据2025春运及春节假期安全生产重大风险隐患排查等工作需要，管理所针对重点环节，开展持续强化日常监督检查，将隐患排查落实性、操作流程完善性、岗上行为规范性、文明服务优质性、公务用车合规性、办公软件可靠性作为春运期间重点监督检查内容，确保廉洁教育与落实常态化。组织专人做好2025年春节期间监督情况统计台账，将提醒监督深入到工作的各个环节，以相互监督的方式从细微处规范个人廉洁自律行为，旨在让全体员工以饱满积极的工作热情投入到春运保障工作中，为司乘提供暖心的优质服务和畅通的行车环境。
积极践廉 倡导廉洁优良作风
组织召开廉洁工作会，通过学习典型案例、观看警示教育片、廉政党课等形式，从违纪违法案例中汲取教训，让职工绷紧廉洁自律弦。通过组织管理所全员签订抵制带彩娱乐活动承诺书等形式，让站所职工时刻保持清醒的头脑，自觉清理违规活动社交圈，牢固守住党纪法规底线，形成风清气正的工作氛围。
（郑环）
