近日，红安县烟草专卖局（营销部）采取多项措施做好专卖技能鉴定考前培训工作，进一步提升职工能力水平和岗位胜任能力。
一是加强领导，明确目标。在全面总结往年专卖管理技能鉴定考试经验基础上，进一步细化学习内容，保障学习时间，明确工作目标，确保技能鉴定工作有序开展。
二是加强培训，学用结合。通过集中培训、学习讨论交流、个人自学等方式，加大培训力度，同时通过理论讲解、案例分析、实操演练等多种方式，现场答疑解惑、互动学习，使员工在边学边用的过程中，深化对专卖业务的了解和认识。
三是加强考核，激发动力。制定技能鉴定管理相关工作制度，健全完善激励机制，将技能鉴定考试通过率纳入员工年度考核工作中，落实奖惩制度，畅通职业技能人员发展通道，提高员工提高技能水平的积极性和主动性。
据悉，培训期间，员工们积极参与，认真学习，纷纷表示，通过培训不仅加深了对专卖业务的理解，还掌握了许多实用的技能和方法；特别是在实操演练环节，大家相互学习、共同进步，取得了显著的效果。
（吴翠）
