近年来，蕲春县烟草专卖局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实施“一把手”领衔党建工作机制，推动基层党建成为“一把手”工程，以高质量党建引领企业高质量发展。
划定主体责任田。严格落实“3+1”党建工作主体责任体系，完善主体责任清单，列明党组织、书记、班子成员党建工作抓什么、怎么抓，责任，要求一目了然。实行全面从严治党履责提示机制，建立工作台账，持续跟踪督导。
抓实项目解难题。县局及所部主要负责人从基层存在的难点、堵点、痛点问题入手，围绕抓党建促队伍建设、促基层治理、促业务发展等主题，领办基层党建项目。深化党建“融链先锋”行动，修订完善县局党建月度考核评价办法，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
深入群众优服务。制定领导干部调查研究工作方案，主要负责人领题调研项目，制定下发《机关党员下沉基层工作实施方案》，落实机制联建、责任联担、工作联动、考核连带“四联”工作机制，解决基层一线急难愁盼问题。
创新引领促发展。坚持推进党建创新工程，主要负责人领题“诚信互助功能型党支部‘1234工作法’”党建创新项目，通过延伸组织触角、下沉工作力量、集结管理职能，引导诚信经营管理，激活基层发展动能。
（林莉）
