今年以来，蕲春县烟草专卖局创新开展支部“支委轮班负责制”，让履职“动”起来、“活”起来、“实”起来，切实提升基层党建工作质效。
该局制定印发《蕲春县烟草专卖局支委轮班负责制实施办法》，向全体党员集中解读制度的背景意义、工作内容和实施方法等，为机制顺利运行夯实基础。支委成员试行“一季度一轮值”，提前制定年度轮值安排表并公开公示；轮值“主事”人员提前制定轮值工作计划，明确任务清单，月底对账销号。实行例会制、讲评制、清单制、考核制，即“一周一例会，一月一总结、一季度一点评、一年一评议”，对轮值期间工作完成情况进行考核打分。开展优秀轮值支委评选工作，不断提升轮值委员的责任感，有效保障了制度的持续性运行和自我发展。
下一步，该局将结合党建新形势、新要求，持续探索、实践、创新“轮值+融合”工作法，充分激发党员创造力和活力，为高质量发展注入新的动力。”
（林莉）
