楚天法治黄石讯（彭小陛 通讯员 吴隆鑫）“我们社区的金山商贸城小区，5台电梯由于维保合同到期已停运3个月，好不容易让居民把物业费交上恢复运行，又因为没有及时做年检被叫停，想请您帮忙协调相关部门尽快来做年检，方便群众出行”。
4月16日上午，大冶市市场监督管理局“银龄人才”队伍领头人吴隆鑫接到金山店镇富民社区来电，与社区党支部书记吴胜军互加微信，接下了这起基层点单。
“小区有6个腿脚不便的老人，其中2个坐轮椅，长时间没电梯用确实不便。”
吴隆鑫书记收到上述信息，急群众之所急，立即与黄石特种设备检测院等部门联系了解情况，反映群众诉求，协调相关事宜，确定4月18日前往小区对电梯进行年检。目前，五台电梯均年检合格，4月19日已恢复运行。
“虽然他们的诉求不在我们服务项目内，但特种设备安全涉及人民群众生命安全，民生无小事，我们虽然退休了，但仍然可以为基层、为群众做些力所能及的事，应当勇于担当。”电梯恢复的消息传来，吴隆鑫书记欣悦不已。
为在基层治理中用好“银龄人才”资源，大冶市委组织部牵头组建10支行业单位“银龄人才”队伍，于4月初向全市382个村、社区发放《服务明白卡》，公布“银龄人才”队伍联系方式及20项服务项目，接受村（社区）点单，开展接单服务。
大冶市市场监督管理局将以深入开展“助力共同缔造·争当银龄先锋”活动为契机，鼓励引导更多离退休干部发挥自身优势和专业特长，建强“银龄人才”队伍，探索“银龄人才”发挥作用的新机制、新方法，打造“银龄人才”服务金名片，推动老干部工作提质增效，为助力大冶高质量发展贡献智慧和力量。
