考察组一行先后参观了仲裁服务中心和裁调对接工作室，详细了解了赤壁市在劳动争议裁调对接方面的硬件设施、服务流程以及取得的成效。随后，考察组认真查阅了相关调解卷宗，对赤壁市在劳动争议调解工作中的规范化、专业化水平给予了高度评价。

 

       座谈会上，赤壁市劳动争议仲裁院相关负责人详细介绍了赤壁市“人社+工会”劳动争议裁调室组织架构、工作范畴、特色亮点以及取得的工作成绩。赤壁市仲裁院始终坚持以人为本，注重源头治理，通过创新工作机制、优化服务流程、加强部门协作等方式，不断提升劳动争议调解的效率和质量，有效维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。

       通城县人社局、总工会考察组对赤壁市在劳动争议裁调对接工作中取得的成果表示高度赞赏，并认为赤壁市的先进经验和做法具有很强的借鉴意义。考察组表示，将认真学习和借鉴赤壁市的成功经验，结合通城县实际情况，不断创新工作思路和方法，推动通城县劳动争议裁调对接工作再上新台阶。