近年来，蕲春县烟草专卖局坚持以人为本，三个“加大”增强员工队伍凝聚力和战斗力,为企业发展提供坚强的人才保障。
一是加大全员学习培训力度。认真落实党组中心组理论学习、三会一课、支部学习制度，充分利用“学习强国”、行业网络培训平台等学习教育资源，举办全员学习培训班，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定政治信仰、政治定力、政治担当，把“两个维护”落实在岗位上、体现到行动中。
二是加大干部选任管理力度。坚持把任人唯贤、德才兼备、以德为先作为选拔干部根本标准。突出政治标准，扎实开展干部监督、干部选拔等工作。严格落实党员干部个人有关事项报告制度、因私出国（境）管理规定，加大教育提醒力度。继续坚持领导干部下基层工作规定，扎实开展“三同”活动，提高班子的凝聚力、战斗力。
三是加大技能岗位评聘力度。坚持“业绩优先、能级匹配”导向，持续推进专业技术岗位、技能岗位聘任工作,完善考核激励,强化动态调整，真正做到能上能下、能升能降。探索创新工作室建设路径，完成1个创新工作室硬件建设和相关配套政策体系建设。
（林莉）
