为深入学习贯彻习近平法治思想，积极贯彻国务院国资委、中建集团的工作部署和要求，推进局的培训工作，增强员工管理能力，近日，中建三局2023年法务系统新员工能力提升专题培训班在汉举办。本次培训班邀请了局属单位法务系统负责人、局部门领导及相关业务版块人员授课，局法务系统54名2023年新员工参加了培训。

       培训为期2天，局合约法务部副总经理郑军进行开班讲话，并讲授了局法治建设概况。二级单位法务负责人就局内三个典型案件的风险化解进行授课，在处理案件、风险化解领域为参训员工提供了更为广阔的视野和思路。局部门员工重点讲授了各法务核心版块的业务逻辑和操作实例，并进行了流程宣贯，梳理了标准与流程、信息化的关系。培训采用案例分析、互动研讨等多种实践性的教学方式，使参训员工深入了解和掌握企业诉讼、风险、合规管理等业务板块的基本理论和实践技巧。同时，培训安排了分组主题研讨，每组由一名二级单位总法律顾问作为导师，就新员工成长中关注的重点问题进行了讨论，为新员工释疑解惑。
       在培训最后的研讨主题汇报环节上，各小组分别对现阶段工作发现的问题，有针对性地提出了相应的观点和解决方法，不同单位的新员工在交流中互相学习，共同成长。参训员工纷纷表示，将认真总结本次培训的收获，在未来的工作中知行结合，快速成长为企业法治建设的中坚力量。
       局合约法务部为培训中表现突出的优秀学员及优秀小组成员代表颁奖，并在结班式中对新员工提出五点要求：一是要转换角色，尽快适应新环境；二是善于沟通，建立良好的人际关系；三是加强学习，实现个人能力提升；四是勤于思考，提升工作成效；五是多岗历练，畅通发展通道。
       在培训过程中，参训学员积极参与，充分沟通学习，展现了中建三局员工的良好风貌。通过这次培训，新员工的业务能力得到了增强，对法务各业务版块的认识不断提高，为企业的健康发展奠定了坚实的基础。
     （邹鑫民  曲子函）