“本次项目技术负责人兼任质监员和安全员，这一举措有利于企业控制成本，项目管理人员配备改革政策真正从企业实际出发，这让企业觉得很暖心。”8月24日，松滋市南湖湿地游园项目经办人在松滋市政务服务大厅办理施工许可证过程中感慨道。
据了解，今年来，为深入贯彻中央、省优化营商环境精神，加快推进全省优化营商环境先行区创建工作，松滋市住建局积极探索小型工程施工项目部管理人员配备改革，依据《关于开展2023年全省优化营商环境先行试点申报的通知》（鄂商办[2023]2号精神），制定了松滋市小型工程施工项目部管理人员配备改革实施方案。
此次改革针对工程总造价在400万以下的小型低风险房屋和市政工程，管理人员具备多种资格认证的前提下，对原来要求配备的5大关键岗位管理人员（项目负责人、技术负责人、施工员、专职安全员和质量员）缩减至两人，倡导企业“两人五岗”新模式（即项目负责人、技术负责人兼任其他人员），充分利用人员资质优势，降低管理人员使用成本。
为了加快政策地落实，通过电话、宣讲会、入企宣传等方式开展政策宣传，进一步提高政策的知晓度，确保政策宣传到位、落实到位，让企业确确实实享受到政策红利，减轻企业经济负担，助力企业发展。
据悉，下一步，松滋市住建局将继续深化小型工程施工项目部管理人员配备改革，及时跟进企业人员配备改革情况，同时加强项目事中事后监管，保障工程质量。
（付鵬）
