全员创新才能激发全域力量。近年来，黄冈市烟草专卖局坚持领域创新、团队创新、机制创新“三轮驱动”，推行实施“三个一批”创新计划，在着力推动基层群众性创新工作方面上做得好、抓得紧。
一是研究赋能，探索领域创新。该单位牢固树立攻坚克难意识，围绕制约企业发展的重难点问题进行攻关，深挖细掘卷烟营销服务专业化和差异化、许可证后续监管、基础管理节能降耗、队伍建设机制完善等各条线、各领域的新成果、新高地，有效拓展创新思路和视野。
二是精兵打底，项目团队创新。始终坚持将创新阵地建在基层一线，持续开展“创新工作我先行”活动，充分利用功能型党支部、诚信互助小组、创新工作室等现有渠道，打破“创新人员必须专业”的思想壁垒，广泛动员业务骨干、青年员工以及卷烟零售客户参与QC小组、精益课题、“金点子”等创新活动，最大程度发挥基层人员首创精神，确保创新队伍的组成专业化但又多元化。
三是体系护航，配套机制创新。持续探索引领全员积极参与创新工作的长效路径，大力推行“揭榜挂帅”“赛马”竞争上岗机制，健全完善创新评价体系、激励机制，强化创新服务、营造良好氛围。此外，同步建立常态化创新培训机制，将创新课堂搬到高校、搬到先进单位项目组中，组织基层创新人员近距离学习创新、拓展思维，及时充电蓄能。
（许佳雯）
