近期， 蕲春县烟草局深入贯彻落实党的二十大精神，不断探索“党建+业务”融合深度，将党建工作优势转化为企业发展优势。
以“旗帜”党建品牌为抓手，探索推进以‘一个架构、两张红图、三大实践’为主体的党建工作模式，全面落实“把支部建在最前沿”，成立4个基层所部支部，从架构上打通机关党建与业务融合的“梗阻”。
加大对党建与业务融合的考核力度，实施基层党支部“达标、创优、评先”考核评价办法，促使达到党务工作联谋、党员队伍联育、党建活动联办、党建资源共享、条线工作互促的效果。
实行“堡垒指数”+“先锋指数”双积分指数管理，落实应用《党支部党业融合月度考核评价办法》《党员量化积分考核评价办法》，实行一月一自查、半年一督查，推进党建与业务目标联责、工作联薪、发展联动。
（林莉）
