为严格落实公务员管理相关规定，抓实青年干部培养管理，7月24日，南漳县司法局组织召开新录用公务员试用期满转正考核述职暨民主测评会。 
会上，2名试用期满公务员依次上台作个人述职，主要围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，结合法治宣传、社区矫正、安置帮教等司法行政一线岗位职责，全面复盘一年来政治理论学习、业务实操、服务群众、纪律作风等工作实绩，客观查摆业务短板、经验不足，清晰阐述后续提升举措与工作目标，充分展现了司法行政青年干部踏实进取、勤学善思的精神风貌。
述职完毕后，全体参会人员本着实事求是、客观公正，对组织负责、对同志负责的原则，以无记名投票方式进行了民主测评，为干部转正定级、后续培养提供真实全面的参考依据。
局党组对青年干部试用期成长成效予以充分肯定，并结合司法行政工作职能提出三点要求：一要筑牢政治忠诚，持续强化法治理论学习，站稳司法为民根本立场；二要深耕业务本领，主动扎根基层法律服务一线，在调解、普法、社区矫正实战中积累经验；三要严守纪律底线，绷紧廉洁自律弦，恪守公务员行为规范。同时，勉励大家以此次转正考核为全新起点，永葆干事热情，主动担当作为，全力投身法治建设、基层治理各项重点工作。
此次转正述职测评，既是对青年干部一年工作的全面检验，也是一次思想淬炼与业务交流。下一步，南漳县司法局将持续完善青年干部培养机制，以常态化考核倒逼干部提质增效，锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的司法行政青年铁军。
（陈淑荷）
