为充分调动干部职工学习热情，着力打造政治强、业务精、作风好的执法队伍，市交通运输综合执法支队港航海事大队长江中队创新运用"水上执法微讲堂"平台，推动干部职工学理论、强素质、提能力，不断激发学习新动能。
授课内容由"长篇论"变为"精髓论"。微讲堂以"微"字为主要特色，打破传统课程授课的概念，每节课的时长为15分钟到20分钟，要求授课者抛弃繁文缛节，直奔主题、开门见山，或直接阐述某一项业务的核心内容，或抓住某一个命题直接表达自己独到的见解，或紧扣某一项政策法规阐述实际操作的办法，在"微"中考验授课者抓住重点、言简意赅陈述问题、表达观点的能力，锻炼干部职工在"提笔能写、有事能干"的基础上提升"上台能讲、张口能说"的本领素质。
授课形式由"灌输式"变为"互动式"。"水上执法微讲堂"改变以往单一的读文件、念法规的学习形式，授课人员根据自身业务特长自由命题，结合工作实际拓展思维授课，重点聚焦大家感兴趣、普遍关注的问题，大家结合微讲堂所受启发各抒己见，有效激活了授课氛围，引发了思想碰撞，达到交流互学、共同提高的目的。
授课主体由"一人讲"变为"大家谈"。"水上执法微讲堂"的讲台由中队负责人率先带头，所有同志轮流授课，每个人既是授课主体又是学习主体，做到人人当老师、人人当学生，通过听课者与授课者的角色互换，实现由一言堂向群言堂、独角戏向大合唱转变。"水上执法微讲堂"让学习成为提升业务、加强交流的平台，大家学习思考的主动性和积极性不断提高，互相取长补短，团结共事、创先争优的氛围日益浓厚，中队干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力显著增强。
下一步，长江中队将继续完善授课机制，引导全体干部职工创新形式讲好课，使"水上执法微讲堂"成为交流学习的"主阵地"和提升能力的"加油站"。
（周启江）
