张先鹏

    近年来，五峰县立足民族特色，倾力打造民族法治文化，取得了明显成效。全县各级拥有法治文化长廊（文化墙）7处，民族法治文艺队1支，法治文化宣传栏220个，橱窗98个，电子显示屏和楼宇电视50多个，机关法治网站（栏目）21个，普法书屋107个。民族法治文化有力推动了普法依法治理工作发展。他们的主要做法是： 
　　
    一、实行“五个”结合，致力民族法治文化建设

    1、与文明创建相结合，法治文化促文明。各单位将文明创建与法治文化有机结合，提练出符合自身实际的高尚的法治文化精神。既立足本职，又凸显特色。实现了法治文化与文明创建互相促进。县国税局创立“兰草精神”，县烟草局立足于“知行”文化，县水利水电局推行“依法治水，人水和谐”的法治文化理念，县食品药品监督管理局“食品安全文化传栏”，遍及各个机关单位和全县各村。
    2、与农村基层相结合，民风民俗融入法治文化。在民族文化建设中广泛植入法治元素。县依法治县办公室编印的2014-2015《法律知识实用农历》5万册发放到每个农民居民家中，被赞为“最接地气的法制宣传书籍”；在农历年期间为500个农户代表赠贴法治楹联。仁和坪镇“湘鄂边文化体育艺术节”，采花乡、湾潭镇农民艺术节，每次上演都不乏法治节目。县司法局干部郭士萍创作法治诗歌，近年来在市以上刊物网站上发表20多篇，湾潭司法所长谭朝浩、渔关镇政府干部陈绍忠创作的法治小品、歌曲具有浓烈的乡土气息，在乡村广为流传。
    3、与社区群艺相结合，法治文化丰富居民生活。老年艺术团、腰鼓队经常活跃在街头巷里唱法制。农历春节期间，各民族文艺小队把法律知识编入舞狮、彩莲船的演艺唱词中唱诵。城镇居民耳闻目睹，在潜移默化中接受法治文化熏陶。有效促进家庭和美、邻里和睦、社区和谐。 
    4、与校园德育相结合，法在我心中，我随法成长。组织万名师生开展学法考试、法治征文、法治书法创作、法治演讲活动。县交警大队与县民族高中联合办起了《校园交通安全报》，每月出版一期，每期印发千余份。各校除办有法治橱窗外，还开展法制图片展22场次，法治讲座35场，普法主题班会60多班次。
    5、与企业营运相结合，法治文化推升企业效益。全县14家规模内企业普遍开展了建立一个企业法治办公室、配备一名法律顾问、设立一个法制宣传专栏、发放一张法律服务联系卡、每员一本普法读本和定期一次法律知识培训“六个一”活动。形成了企业内部网站、手机短信等多种载体的“企业法治文化”宣传体系，让员工随时随地都能感受到“法”的存在。目前有9家企业聘请了法律顾问。在今年经济增速趋缓的大环境下，完成工业总产值26.07亿元，同比增长16.2%。

    二、创新五大形式，打造民族法治文化品牌

    1、开辟《法治在身边》电视专栏。今年在五峰电视台开办了《法治在身边》电视法治专题栏目，以报道全县各地各部门 “法律六进”、法治实践等方面为主要内容。一月一期，一期一主题，在每月最后一周的周一《五峰新闻》黄金时段播出，周二重播。
    2、建成高标准的法治文化长廊。我们 在五峰镇和渔洋关镇各建了一个百米法治文化长廊。融法治漫画、法治人物、法治警句和普法宣传于一体，城镇居民在步行休闲时刻，即可接受法律知识，享受法治文化。
    3、竖立户外大型电子显示屏。在渔洋关镇流动人口最多，展示宣传效果最好的客运站大楼上，打造了一个面积达60多平米的户外大型LED电子显示屏。这一现代化法制宣传教育阵地，从6月10日起正式开播。每天滚动播出普法、法治内容。上午9时开机，全天播放12小时。
    4、培育县法治文艺宣传队。将县老年艺术团打造成县法治文艺宣传队，去年底为“12.4”编排了一台集小品、歌舞、三句半等形式丰富的专题法治文艺节目，并如期演出，受到观众和社会各界的一致好评，今年来已在全县各地巡回演出8场次。
    5、探索建立第三方调解机制。相继组建了县医疗纠纷调解委员会和县联合调解委员会，创办了“自信调解室”。聘请有丰富调解经验和资深调解文化底蕴的人员担任调解员，组成调解队伍。这个既不代表政府，又不代表任何一方当事人的第三方调解组织，被当事人高度信赖。医调委和自信调解室组建以来，已成功调处各类纠纷80多起，调处成功率100%。极大地丰富和发掘了调解文化。
     
    三、建立健全机制，为民族法治文化建设提供保障
　　
    1、健全组织领导机制。全县普遍建立了由党委政府统一领导，司法行政部门牵头协调，宣传、文化、广电等单位共同参与的领导体制，形成了权责分明、通力协作的工作格局，为全面开展法治文化建设提供有力的组织保障。
    2、建立协调联动机制。积极探索法治文化建设新模式，加强与文化单位、民间团体之间的内外联动与合作，形成法治文化建设合力。今年来，召开法治文化协调会议5次，集纳广言，建设实在的、管用的法治文化载体。
    3、完善考核评估机制。将法治文化建设列入县目标管理考核的重要内容，在阵地建设、活动开展、载体创新等方面，量化指标、落实责任，推动各级各部门法治文化建设深入持续开展。（五峰土家族自治县依法治县办公室）