厚丰溪位于长阳土家族自治县东部，山青水秀，气候宜人。村域面积32.5平方公里，由原厚丰溪、邱家山、枫橡树坳三个自然村合并而成，设7个村民小组643户2074人，设一个党支部3个党小组，正式党员79人。2022年村党支部、村委会在镇党委的坚强领导下，“两委”班子凝聚合力，汇聚民心，2022年开春以来，该村加速推进市域社会治理现代化建设，村组干部超前思维，夯实基础，加强预防，主动作为，就地化解各类矛盾纠纷，基层社会治理取得了显著成效。 
        加强基层建设，凝聚工作力量。2021年村“两委”班子完成换届选举以后，新一届班子成员平均年龄在34岁，新老交接，新同志面临着工作与思想上的双重转变。同时在新环境和新挑战的双重压力下，为使干部尽快进入角色，更好的为村民服务，村党支部认真贯彻落实长阳县委提出的“三转三新”，以新思想促进新作为。一是要求班子成员下沉“接地气”，每一名班子成员至少联系一个村民小组。二是坚持每周入户走访制度化。以入户方式充分了解民情民意，检查党的政策在群众中的执行效果。三是拉近与群众之间的感情，关键时刻遇到难题可以迅速找到“钥匙”开锁，群众的诉求能够很快得到化解。四是在村组干部中始终坚持为人民服务的教育，以为民办好事、解难题凝聚民心。在一年多的时间里，新两委班子接受了实践考验，村组干部能够团结战斗，辖区内未产生新的重大矛盾纠纷或群体性案（事）件，一些小的矛盾或问题能够在本村范围内得到有效处理，社会秩序井然有序。
        完善治理体系，加强就地化解。村“两委”发挥三层联动效应用于基层社会治理。一是充分利用社会力量参与基层社会治理。该村利用产业带头人、乡贤、党员代表等群众骨干参与依法治村。在党的二十大期间，为了解决群众反映的重点诉求，村里与群众骨干联动，高度重视群众反映的困难问题，多方争取政策为群众排忧解难，按照县、镇工作要求圆满完成了党的二十大维稳安保任务。二是做实一线“防火墙”。村党支部高度重视村民小组长的提能和激发其主观能动性，以此做实基层社会治理的工作基础。全村有7个村民小组长，普遍能够担当维护辖区稳定工作任务。部分组长能够独立解决疑难矛盾纠纷。三是加强村“两委”班子和治调委员会的能力建设，能够有效应对前端解决不下来的疑难问题。厚丰溪村17个农民工于2013年3月至11月在青海省果洛自治州玛沁县拉加镇玛尔挡水电站水电三局项目部务工，务工工资没有结算。农民工群体将包工头诉讼至包工头住地保康县人民法院，2016年7月18日，保康县人民法院下达了民事判决书，但找不到当事人，因此一直未执行。至2022年9月，打工群体仍然上访不断。该村先后寻求镇领导和县领导的支持，县委政法委和镇政府安排专人先后多次到保康县开展协调工作，请求保康县人民法院增加执行力度。在查明当事人长年未归家，人员无踪的情况下，该村转变工作思路，通过司法途径争取农民工群体的困难帮助，17个农民工的利益诉求得到妥善处理。
        完善工作机制，压实干部责任。一是坚持村“两委”周例会和村组干部月例会制度，定期排查村内不稳定情况，研判化解措施，做到早排查、早介入、早处置、早化解。二是压实工作责任。去年以来，村“两委”班子及驻村第一书记进一步担当作为，主动下沉接触群众，加大了走访群众的密度，耐心倾听群众意见，疏导村民怨气。2022年全县拆危执法活动中，远在上海工作的村民周某，因父亲在家对拆危遗留问题处理不满意拨打了“12345”市民热线电话，村“两委”及时组成工作专班到户了解情况，商议解决方案。在问题得到处理后，其父亲又因其它问题多次到村委会投诉，并表示若不解决问题将会继续拨打“12345”市民热线，支部书记刘淑慧带领班子成员持续耐心到该户家中沟通，最终打开了周某父亲的心结，事情圆满处理后，周某某给村“两委”班子点赞，并表示今后一定积极支持村委会的工作。三是干部齐心，狠抓平安稳定。该村有一个村民多年频繁上访，村组干部多次专题研究化解方案，班子成员和村民小组长以及附近的群众骨干轮流到该村民家中做工作，从关心生活入手，培养和增进感情，使该村民态度发生了积极变化，能够与村里保持良好沟通，较好的将该村民吸附在当地。
        厚丰溪村认真贯彻落实党的二十大精神，压实村组干部工作责任，充分利用共联共建力量联动治理，积极为党分忧、为民解难，用心用情为全体村民服务，把市域社会治理与共同缔造深度融合，把群众的“急难愁盼”当作大事来抓，全村党群干群关系融洽，社会秩序井然有序，老百姓的获得感、幸福感和安全感得到极大提高。
        作者：田晓军 （长阳土家族自治县龙舟坪镇政法办主任）