4月13日，在麻城市第二人民医院工会主席涂建军的带领下，麻城市第二人民医院一行7名医务人员入驻孝感乡都医学隔离点，开始了为期14天的隔离点工作。
“我力气大，重的让我来。”
作为进入污染区的唯一一名男同志，消杀员邓拓完成消杀工作之余，协助另外3名医护人员在没有电梯的情况下，将一日三餐及中药制剂从一楼抬到六楼分发给隔离人员。为尽快适应环境，保障隔离点各项工作正常运转，7名医护人员体温监测、送餐、处置医疗废物、采集核酸、消杀、信息报送、巩固培训从早上六点一直工作到凌晨二点。
“现在人员力量增强，我们要将工作做得更细致才行。”
4月14日晚，医院又派来7名医护人员支援，随着人员的增加，医护人员从健康观察、人文关怀到心理疏导，合理工作排班，明晰岗位责任。隔离人员中年龄最大的74岁，最小的不足两岁，特殊人群占比65%，为此，医护人员全面摸排隔离人员情况，建立特殊人群台账，进一步掌握隔离人员家庭关系、健康状况，以便提供更好的日常、医疗服务。
“XXX室的奶奶在群里说她胃不舒服。”
“好的，我马上去看一下。”
为第一时间了解隔离人员需求及思想状况，除落实每日三巡查，询问隔离人员日常需求外，还安排专人及时关注微信群信息，与重点对象建立一对一微信、电话联系，做好心理疏导的同时尽可能满足隔离人员的基本需要。
“今日解除隔离人员较多，消杀任务重，大家一定要严格遵循院感制度。”
感控督导专员时刻紧盯隔离点内污染区、缓冲区各监控视频，通过对讲机及时纠正工作人员防护用品穿脱操作，每日督导消毒剂配比以及消杀流程等细节，查缺补漏，强化闭环管理，严防交叉感染。
“今天要把现有人员信息总表以家庭为单位对人员分个类。”
作为驻点院负责人，进入隔离点后涂建军以最快的速度熟悉隔离点相关情况及各项工作制度流程，结合实际情况，不断梳理和完善各项服务保障工作，细化流程优化服务，针对人群分类施策，进一步提升隔离点的服务保障工作水平。他24小时在线处理着指挥部等相关部门发来的各项指令，做好酒店、安保、医护等工作人员的内部协调，及时解决各类突发情况，确保隔离点各项工作都能保质保量按时完成。
“XXX室的奶奶口腔溃疡，疼得厉害。”
“中午送饭的时候你们把我带来备用的康复新液给她带进去。”
在隔离点，我担负着转运核酸检测标本及物资保障的任务。第一次穿上防护服，拧着转运箱赶往规定地点送样的感觉至今记忆犹新，每天按样本类型提前计划好送样时间、路线，只为能尽快拿到检查结果，让解除隔离人员可以如期凭结果回家。为避免因为物资短缺使隔离点工作掉链子，在进入隔离点的第二天，将三十多种防疫、办公物资建立一览表，定期盘点补充，叮嘱同事们在做好个人防护的同时，合理使用物资。并在严格落实闭环管理的同时，协调联系，保障患有基础性疾病的隔离人员药品不断供。
“我先把表格打出来，晚点再吃饭，他们被隔离了这么多天，都盼着早点出去呢。”
信息员薛小莉每天处理着重复繁琐、数量庞大的各类隔离人员信息，指挥部信息核对、省网人员基本信息更新、核酸采集信息上传、日报等等，确保上报信息准确、及时。
4月24日，一大早医护人员挨个房间签字确认人员人数，逐个人员消杀后，有序解除隔离101人。随后，医护人员分工明确，分班对69个房间全面打扫、终末消杀，任务繁重但忙而不乱。
进入隔离点的医护人员，至少半个月无法回家，大多数人家里上有老下有小，家里有事帮不上忙常常使他们心怀愧疚，但一想到医务人员的职责使命，想到群里隔离人员对他们工作的肯定，他们依旧义无反顾坚守在各自的岗位上。
十几天来，在这个临时组建的大家庭里，14个人朝夕相处、进退与共，竭力构筑起一道坚固的防疫屏障，温情守护着这里的每一位隔离人员，他们深刻体会到，保护好自己也是保护他人，希望每一个人都能做好个人防护，严守各项防疫规定。
（方珊珊）
